Прокуратурой Майминского района по результатам проверки исполнения трудового законодательства в организации, предоставляющей услуги по стирке, был установлен факт допуска работников к работе без оформления с ними трудовых договоров. Так, установлено, что в июне 2024 года к исполнению трудовых обязанностей в вышеуказанной организации в течение 7 рабочих смен фактически допущены двое граждан в должности работников прачечной. При этом с ними трудовые отношения не оформлены надлежащим образом, трудовой договор в письменной форме не заключен, приказ о принятии на работу не издан. По данному факту прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении.31.07.2024, постановлением Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай директор организации признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5. 27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размер 10 тыс. рублей.